Ältere Arbeitnehmer und die Zukunft der Arbeit: Umgang mit Digitalisierung, dem grünen Wandel und dem Fachkräftemangel

Kontext und Zweck des AGE-Barometers 2025

Europas Arbeitsmärkte befinden sich im Wandel. Arbeitskräftemangel, die beschleunigte Digitalisierung und die Energiewende verändern die Arbeitswelt und die verfügbaren Arbeitsplätze. Gleichzeitig führt die demografische Alterung zu einer veränderten Zusammensetzung der Erwerbsbevölkerung, wobei ältere Arbeitnehmer einen immer wichtigeren Anteil des europäischen Humankapitals ausmachen. Diese sich überschneidenden Entwicklungen werfen dringende Fragen zur Nachhaltigkeit und Qualität des Arbeitslebens auf sowie zur Inklusivität aktueller und zukünftiger Arbeitsmarktstrategien .

Der AGE-Barometer 2025 „Ältere Arbeitnehmer und die Zukunft der Arbeit: Umgang mit Digitalisierung, dem grünen Wandel und Arbeitskräftemangel“ untersucht, wie sich diese Veränderungen heute auf ältere Arbeitnehmer auswirken und wie sie Chancen und Herausforderungen in den kommenden Jahren prägen könnten. ...